DESKRIPSI PEKERJAAN DESKRIPSI Membuat perencanaan mengenai kebutuhan karyawan perusahaan
Bertanggung jawab sebagai koordinator seluruh aktivitas perekrutan karyawan
Memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal
Mengelola mutasi dan rotasi karyawan
Menyusun program pelatihan karyawan demi memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan
Bertanggung jawab atas kinerja seluruh karyawan perusahaan.
Bertanggung jawab atas urusan Administrasi / kontrak kerja karyawan perusahaan, seperti staff, OB, satpam dan yang lainnnya.
Bertanggung jawab bila perusahaan mempekerjakan karyawan outsourching / Part-time job.
Mengurus dokumen yang berhubungan dengan data karyawan perusahaan.
Mengurus semua kebutuhan karyawan seperti pelayanannya, databasenya termasuk data cuti, absensi dan yang lainnya.
Mengatur kurikulum serta pola pengembangan dan pelatihan SDM yang tepat termasuk menyediakan beberapa program pendukung, seperti Training , Appraisal Dll
Membuat manajemen kinerja yang sudah disesuaikan dengan Key Performance Indicators (KPI)
Mengkordinasikan pengelolaan serta pengadaan kendaraan dinas .
Melakukan penjagaan, pendataan serta perawatan secara menyeluruh pada aset perusahaan
Melakukan perawatan lingkungan kantor, seperti halaman kantor, lahan parkir, gudang dan sebagainya
Menjadi wakil perusahaan agar bisa menjadi hubungan dengan pihak eksternal, seperti kepolisian, pemda dan yang lainnya
Bertanggung jawab atas pengadaan alat kantor
PERSYARATAN
Usia Maksimal 35 Tahun
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR/GA Supervisor
Memiliki pendidikan formal Minimal D3/S1 di bidang Human Resources Management, Hospitality, atau sejenis
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan lancar
Memiliki Leadership, Communication, dan Management skill yang sangat baik
Memiliki kemampuan planning, organization, problem solving, staff managing, dan time management yang sangat baik
Jujur, disiplin, bertanggung jawab, terbiasa bekerja dibawah tekanan dan bekerja dengan alur yang cepat
Dapat mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Siap bekerja pada Sabtu, Minggu, dan Tanggal Merah (libur 1 hari di weekday)
BENEFIT
Insentif
Makan siang dan malam
BPJS kesehatan; DESKRIPSI PEKERJAAN
DESKRIPSI
Membuat perencanaan mengenai kebutuhan karyawan perusahaan
Bertanggung jawab sebagai koordinator seluruh aktivitas perekrutan karyawan
Memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal
Mengelola mutasi dan rotasi karyawan
Menyusun program pelatihan karyawan demi memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan
Bertanggung jawab atas kinerja seluruh karyawan perusahaan.
Bertanggung jawab atas urusan Administrasi / kontrak kerja karyawan perusahaan, seperti staff, OB, satpam dan yang lainnnya.
Bertanggung jawab bila perusahaan mempekerjakan karyawan outsourching / Part-time job.
Mengurus dokumen yang berhubungan dengan data karyawan perusahaan.
Mengurus semua kebutuhan karyawan seperti pelayanannya, databasenya termasuk data cuti, absensi dan yang lainnya.
Mengatur kurikulum serta pola pengembangan dan pelatihan SDM yang tepat termasuk menyediakan beberapa program pendukung, seperti Training , Appraisal Dll
Membuat manajemen kinerja yang sudah disesuaikan dengan Key Performance Indicators (KPI)
Mengkordinasikan pengelolaan serta pengadaan kendaraan dinas .
Melakukan penjagaan, pendataan serta perawatan secara menyeluruh pada aset perusahaan
Melakukan perawatan lingkungan kantor, seperti halaman kantor, lahan parkir, gudang dan sebagainya
Menjadi wakil perusahaan agar bisa menjadi hubungan dengan pihak eksternal, seperti kepolisian, pemda dan yang lainnya
Bertanggung jawab atas pengadaan alat kantor
PERSYARATAN
Usia Maksimal 35 Tahun
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR/GA Supervisor
Memiliki pendidikan formal Minimal D3/S1 di bidang Human Resources Management, Hospitality, atau sejenis
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan lancar
Memiliki Leadership, Communication, dan Management skill yang sangat baik
Memiliki kemampuan planning, organization, problem solving, staff managing, dan time management yang sangat baik
Jujur, disiplin, bertanggung jawab, terbiasa bekerja dibawah tekanan dan bekerja dengan alur yang cepat
Dapat mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Siap bekerja pada Sabtu, Minggu, dan Tanggal Merah (libur 1 hari di weekday)
BENEFIT
Insentif
Makan siang dan malam
BPJS kesehatan
