Kami mencari seorang Head of HRGA yang berpengalaman untuk memimpin dan mengembangkan strategi sumber daya manusia di perusahaan kami.
Qualifications
Kandidat minimal lulusan S1 lebih diutamakan dari jurusan di bidang Psikologi, Hukum & Management SDM
Mengerti tentang proses Recruitment, Payroll dan Training
Mengerti penggunaan Alat Psikotes
Memiliki kepribadian yang dinamis, kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras dan bertanggung jawab
Mempunyai pengalaman di bidang organization development
Mampu dan siap bekerja dengan SOP dan disiplin tinggi
Motivasi tinggi, integritas tinggi, target oriented dan kuat terhadap pressure
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Memahami Undang Undang Ketenagakerjaan
Penempatan di Batuceper - Tangerang
Responsibilities
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan (termasuk perencanaan tenaga kerja/manpower planning)
Mengawasi penyusunan anggaran (budgeting) dan kontrol biaya HR.
Memimpin dan mengawasi seluruh proses rekrutmen untuk memastikan ketersediaan talenta yang berkualitas.
Mengembangkan strategi employer branding dan proses onboarding yang efektif.
Manajemen sistem manajemen kinerja (KPI).
Menangani urusan hubungan industrial, termasuk penyelesaian perselisihan karyawan.
Mengawasi proses pengadaan barang dan jasa umum, serta aset perusahaan dengan efisien.
Manajemen administrasi perizinan perusahaan yang terkait dengan GA.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
How many years' experience do you have as a Head of Human Resources and General Affairs?
Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
How many years' experience do you have as a Human Resources Development Manager?
Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?
Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?
Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
#J-*****-Ljbffr
