Corporate Training Staff

Job Responsibilities Melakukan Training Need Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan Pendidikan, Pelatihan, dan Pengembangan tahunan bagi karyawan korporat dan unit rumah sakit.
Mengawasi dan memastikan seluruh proses administrasi dan dokumen pelaksanaan program Pendidikan, Pelatihan, dan Pengembangan terdokumentasi dengan baik di korporat dan unit rumah sakit.
Minimum Qualifications Pendidikan S1 Psikologi / Pendidikan / Manajemen SDM / lainnya.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff Training / Learning & Development, diutamakan pengalaman di industri kesehatan (Rumah Sakit, Klinik, dll).
Pengalaman dalam menyusun perencanaan, pelaksanaan, hingga sistem pelaporan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik.
Mampu menggunakan Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Bersedia ditempatkan di Corporate Office, Serpong - Tangerang Selatan.
#J-18808-Ljbffr