Branch Manager Cabang Duri

DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Melakukan perencanaan, pengelolaan, monitoring dan evaluasi fungsi pencapaian fundraising cabang dengan detil sebagai berikut:

Melakukan pemetaan dan perencanaan target fundraising berdasarkan potensi segmen (corporate, komunitas dan publik) di masing-masing wilayah/area cabang
Mengaktivasi strategi kemitraan program dan fundraising untuk mengoptimalkan konstribusi kantor cabang dalam melayani umat (donatur dan beneficiaries)
Mengaktivasi dan memperkuat dukungan filantropi publik sesuai dengan target lembaga
Mengoptimalkan cabang dalam melakukan kemitraan strategis dengan pemerintah, coroprate, institusi dan komunitas

2.? Menjalankan roda organisasi lembaga di kantor cabang

Memastikan berjalannya aktivitas lembaga di wilayah cabang yang diamanahkan
Menggerakkan tim yang dipimpinnya untuk bergerak aktif dan progresif dalam menguatkan peran lembaga di masyarakat
Memastikan berjalannya fungsi-fungsi organisasi di cabang; Operasional dan HRD, Komunikasi, PR, Fundraising dan implementasi program.

3.? Melakukan koordinasi dengan ACT Pusat untuk menyatukan visi pengembangan jejaring lembaga di masyarakat

4. Memenuhi KPI untuk mencapai target fundraising, target pengembangan tata? kelola organisasi cabang serta membangun reputasi lembaga dari sisi aktivasi program masterpiece atau lokal dan awareness kepada publik di wilayah masing-masing secara massive.

?

Tugas Bekala:

Membuat laporan perkembangan cabang (Mingguan, bulanan, tahunan, sebagai bahan membuat keputusan manajemen)
Melakukan koordinasi harian, mingguan, dan bulanan tim cabang
Melakukan kerjasama strategis dengan mitra potensial untuk perkembangan kantor cabang
Melakukan implementasi program kemitraan corporate, institusi, komunitas dan publik untuk dilaporkan kepada donor individu dan lembaga oleh cabang yang disupervisi oleh ACT Pusat.

Syarat dan Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 (Berbagai Jurusan)
Usia maksimal 45 Tahun
Memiliki kemampuan leadership yang kuat
Memiliki pengalaman sebagai Manager selama 5 tahun? (diutamakan di bidang yang sama)
Komunikatif, pekerja keras, dan target-oriented
Memiliki pemahaman tentang isu-isu sosial di wilayah penempatan
Memiliki kemampuan manajemen, operasional, marketing dan program secara baik
Dutamakan berdomisili di wilayah Duri dan sekitarnya

Lokasi Penempatan: ACT Cabang Duri